Sappiamo che la gestione di un team e l’assunzione di nuovi ruoli possono essere una prospettiva sfidante ed è per questo che abbiamo sviluppato un questionario unico per aiutarti a identificare e quantificare le tue competenze.
La misurazione e lo sviluppo delle proprie competenze e di quelle richieste nello svolgimento del proprio lavoro è un fattore distintivo e strategico per ricoprire ruoli manageriali.
Per questo motivo abbiamo sviluppato un questionario estremamente dettagliato che copre un’ampia gamma di argomenti, come il tuo attuale lavoro, lo stile di gestione e di leadership, oltre alle potenziali aree di miglioramento.
Dopo averlo completato ti forniremo un rapporto dettagliato che delinei i tuoi punti di forza e le opportunità di crescita che si possono perseguire nell’attuale lavoro o in uno nuovo.